Reserva tu

Cita

Obtén gratis

Asesoramiento experto

Puedes hacerlo fácilmente

Únete a nuestro equipo

Expertos locales

Abogados en Oakland ofrecen asesoría legal útil para estructurar un acuerdo de compensación laboral

Asesoría legal para trabajadores lesionados en Fremont, Hayward y toda el área de la Bahía de San Francisco

Muchos empleados faltan al trabajo cuando están lesionados o sufren una enfermedad relacionada con el trabajo. Si no puede trabajar durante un período prolongado, el programa de Compensación Laboral de California ofrece beneficios para condiciones que resultan en discapacidad parcial o total. Si sus beneficios se retrasan o su aseguradora ofrece un acuerdo de compensación, necesita asesoría legal para decidir cómo proceder.

Ubicadas en Oakland, Las Oficinas de John Hill ofrecen asesoría y representación efectivas para obtener todos los beneficios que le corresponden. Explicamos los detalles de una posible oferta de acuerdo que concluiría su caso y le ayudamos a evaluar si aceptar la oferta o continuar con las siguientes etapas del proceso de demanda.

Entendiendo los acuerdos de compensación laboral por salarios perdidos

Si le diagnostican una discapacidad como resultado de su lesión o enfermedad laboral, su empleador o compañía de seguros puede optar por disputar la demanda. Los empleadores a menudo impugnan los pronósticos de los siguientes tipos de discapacidad:

  • Discapacidad parcial temporal (DPT) — Está temporalmente incapacitado para realizar sus labores habituales, pero puede ser capaz de trabajar en una capacidad diferente mientras se recupera.
  • Discapacidad total temporal (DTT) — No puede realizar ninguna tarea relacionada con el trabajo durante su recuperación.
  • Discapacidad parcial permanente (DPP) — Su lesión ha causado un deterioro permanente de una parte del cuerpo o una pérdida permanente de función.
  • Discapacidad total permanente — Se le considera no empleable o “no competitivo” en el mercado laboral abierto.

Mientras se recupera de su enfermedad o lesión, su médico monitorea su progreso. Cuando llega a un punto en el proceso de curación en el que su recuperación parece completa (o ha avanzado tanto como puede), su condición se considera “permanente y estacionaria.” Su médico emite un informe P&S que detalla información sobre su lesión, los tipos de trabajo que puede realizar y la causa próxima de su discapacidad.

Si se determina que tiene una discapacidad permanente, puede ser elegible para un paquete de acuerdo por salarios de su aseguradora.

Estructurando un acuerdo de beneficios que se adapte a su futuro

Cuando alcanza un punto de mejoría médica máxima, pueden surgir disputas con su aseguradora sobre discapacidades temporales no pagadas previamente y demandas futuras por discapacidad permanente. El pago por discapacidad parcial permanente es diferente a la compensación por discapacidad total permanente.

Cuando obtiene representación de Las Oficinas de John Hill, nuestros abogados le ayudan a considerar aspectos importantes de la estructura de su acuerdo, incluyendo lo siguiente:

  • Aceptar una oferta de acuerdo en suma global de su aseguradora generalmente libera al asegurador de responsabilidad futura por el pago de pérdida de salarios y tratamiento médico.
  • Si puede demostrar que una “conducta grave y deliberada” por parte de su empleador causó su lesión, puede ser elegible para un aumento considerable en el dinero que se le debe bajo el sistema de Compensación Laboral.

Es importante que no acepte verbalmente ninguna oferta de su empleador o aseguradora para resolver su caso de Compensación Laboral sin antes recibir asesoría adecuada y considerar sus opciones. Si el acuerdo no se estructura cuidadosamente, puede limitar su capacidad para obtener atención médica y otra ayuda en el futuro.

Trabaje con abogados de compensación laboral en los que pueda confiar en el norte de California

Una lesión permanente dura toda la vida. No limite su futuro: consulte a un abogado experimentado en Compensación Laboral de California en Las Oficinas de John Hill para recibir asesoría útil. Mantenemos horarios de oficina flexibles y ofrecemos una consulta inicial gratuita. Contacte a nuestra firma en línea o llame al (510) 588-1000 hoy mismo. Hablamos español.

Área de práctica

¿Cómo podemos ayudarte?

Atendemos casos de accidentes de auto que involucran demandas por lesiones, disputas con aseguradoras, daños al vehículo y compensación por tus pérdidas.

Lesiones personales

Atendemos casos de lesiones personales que involucran accidentes, negligencia, gastos médicos y compensación por tu sufrimiento.

Representamos a clientes en casos de compensación laboral relacionados con lesiones, pérdida de salarios, atención médica y disputas con el empleador.

Defendemos a clientes en casos de derechos civiles que involucran discriminación, mala conducta policial, arrestos ilegales y violaciones de los derechos constitucionales.

Atendemos casos de litigios laborales que involucran despido injustificado, acoso, discriminación y disputas salariales.

ES