Reserva tu

Cita

Obtén gratis

Asesoramiento experto

Puedes hacerlo fácilmente

Únete a nuestro equipo

Expertos locales

Me lesioné en el trabajo. ¿Debería contratar a un abogado para que me represente?

Nunca es un mal momento para buscar asesoría legal y conocer sus derechos

Si se ha lesionado en el trabajo, no siempre necesita un abogado. Muchas lesiones solo requieren unos pocos días de descanso para recuperarse, y la compensación laboral cubre sus gastos médicos. Sin embargo, el sistema de compensación laboral no siempre funciona perfectamente, y usted puede tener derechos fuera del sistema que le brinden un nivel mayor de compensación. En Las Oficinas de John Hill, hemos luchado por los trabajadores desde 1993 y estamos decididos a que los trabajadores lesionados reciban la mayor cantidad posible en beneficios y compensación. No cobramos por las consultas, para que pueda conocer sus derechos en sus circunstancias específicas. Si ha sufrido una lesión grave que podría dejarlo discapacitado, debe obtener asesoría legal confiable.

¿Cómo sé si necesito contratar a un abogado de compensación laboral?

Muchas demandas de compensación laboral se procesan sin problemas. Pero si en algún momento le niegan el acceso a los beneficios, es momento de obtener ayuda profesional. Debe llamar a nuestra firma de abogados en Oakland si:

  • Su demanda es denegada
  • No está de acuerdo con su plan de tratamiento.
  • Le niegan una segunda opinión
  • Le niegan un tratamiento alternativo
  • Su médico tratante lo autoriza para volver al trabajo antes de que esté completamente recuperado
  • Recibe una calificación de discapacidad menor a la esperada
  • La aseguradora quiere resolver su demanda médica y por discapacidad

Cuando surge cualquiera de estas situaciones, usted está en una gran desventaja al enfrentarse a una aseguradora grande cuya principal preocupación es limitar los pagos a los reclamantes.

Cómo nuestros abogados dedicados en Oakland pueden ayudar con su demanda de compensación laboral

El sistema de compensación laboral es muy burocrático y confuso para quien no tiene experiencia en tratar con él. Además, los plazos para apelar denegaciones son muy cortos. Afortunadamente, nuestros abogados tienen conocimientos específicos sobre la ley y el procedimiento de compensación laboral . Entendemos qué tipo de pruebas se requieren para revertir una denegación de demanda, conseguir que reciba el tratamiento que necesita y revisar su calificación de discapacidad para que obtenga el nivel de beneficios que merece.

Si tiene una lesión grave, la aseguradora probablemente le ofrecerá resolver su demanda con un pago único o pagos estructurados en un período corto. Un pago único grande puede parecer muy atractivo, especialmente si las cuentas del hogar se han acumulado durante su periodo de discapacidad. Pero recuerde, la aseguradora hace esta oferta para ahorrar dinero. Nosotros brindamos asesoría basada en décadas de experiencia en compensación laboral y negociamos acuerdos justos que beneficien a usted y a su familia. Para obtener el mayor valor en su demanda por discapacidad, confíe en nuestros abogados para negociar su acuerdo.

Hable hoy con nuestros destacados abogados de compensación laboral

Si ha sufrido una lesión grave en el trabajo, necesita el máximo nivel posible de beneficios de compensación laboral. En Las Oficinas de John Hill, puede obtener una consulta y evaluación de caso gratuita con un abogado especializado en lesiones. Llame hoy al (510) 588-1000 o contacte a nuestra firma en línea para programar una consulta gratuita. Con sede en Oakland, representamos a clientes en todo el norte de California. Hablamos español.

Área de práctica

¿Cómo podemos ayudarte?

Atendemos casos de accidentes de auto que involucran demandas por lesiones, disputas con aseguradoras, daños al vehículo y compensación por tus pérdidas.

Lesiones personales

Atendemos casos de lesiones personales que involucran accidentes, negligencia, gastos médicos y compensación por tu sufrimiento.

Representamos a clientes en casos de compensación laboral relacionados con lesiones, pérdida de salarios, atención médica y disputas con el empleador.

Defendemos a clientes en casos de derechos civiles que involucran discriminación, mala conducta policial, arrestos ilegales y violaciones de los derechos constitucionales.

Atendemos casos de litigios laborales que involucran despido injustificado, acoso, discriminación y disputas salariales.

ES